心态积极的员工，哪个公司不爱，即便能力差点，也愿意培养。当年前端刚来的时候，一个项目让他写的稀碎，很多匪夷所思的错误。给我说给的时间给的太少了。我说重写吧，时间我来找客户争取，我又让主管再把注意事项说了一遍。我对他说：现在加加班，多出时间下周调休，或者放到假期中。她说：这个不重要，我一定写出来。我说：好，有股子干劲。大概下午6点多的时候给我打电话，说写出来了，非常的兴奋。我看了虽说还有问题，但大都是细节了。我说：干的不错，XX地方写的很好，XX地方考虑很周全，bug小问题给你录个屏说明一下。他说：我终于把思路打通了。我说：很棒，我们也该感谢客户，给予了这么多理解。