在职场中，最可怕的是错把“经历”当“经验”。浑然不顾周边环境的变化，将一项技能运用多年，完全不进行知识体系的更新迭代，长期停留在自以为是的“舒适区”，实际上是深陷低价值的工作泥潭，最终也只能落得被淘汰的结局。