在职场中,最可怕的是错把“经历”当“经验”。浑然不顾周边环境的变化,将一项技能运用多年,完全不进行知识体系的更新迭代,长期停留在自以为是的“舒适区”,实际上是深陷低价值的工作泥潭,最终也只能落得被淘汰的结局。