公司部分研发集体被离职，运维也都不干活了。我一个PM,确认了问题，又有啥用。深思:【公司组织架构被撕裂】，中间没有稳妥的过渡交接，即便后面的人勉强接住了，埋下的地雷和原业务的不熟悉带来的风险都是极大隐患。不爆发则已，一爆发就是焦头烂额的事。