热门

最新

红包

立Flag

投票

同城

我的

发布
linsongbin1
SamDeepThinking
6 年前
truelinsongbin1

一般来说,在一家公司里,最好有一个3到5年的长期累积,时间太短了,其实是学习不到东西的,且还有可能被`HR`打一个`频繁跳槽`的标签。

CSDN App 扫码分享
分享
评论
1
打赏
  • 复制链接
  • 举报
下一条:
最近经常做社招,发现好多应聘者跳槽很频繁,比如两年跳三次槽的,一年跳两次的,给人感觉这人很不稳定很不踏实。对于跳槽这个事情,真的是要慎重,真的有非常好的机会了,你才考虑跳槽。应聘者之前的履历,定的就是定了的,一辈子也改不了的。
立即登录