激励的王道
激励方式是: 升职加薪
1.技术职位由工程师到高工，核心工程师，系统架构师，技术总监等等。
2.行政职位由工程师到副经理，经理，部门总监，总经理，副总裁等等
是这样吗，错，错，错！
今天我来告诉你，最好的激励方式不是上面这些虚的，你就说干成老板也不一定赚到钱！激励的王道是股权的激励，这是最让人拼命干的！
那个大公司不是用股权来激励的，那个有钱人不是因为股权才富有的
所以，最后建议，兄弟姐妹们，找个上市企业或者即将上市的企业，好好干，拿到公司股权，快速走上暴富之路吧！