企业之间的竞争在人才，现在如果有企业能够关闭996的话，就会出现大量人才涌入的情况，与大量的人才相比，减少的几个小时算的了什么。这时会造成996大厂人才减少，关闭996的企业更加受人青睐人才饱和，这批从大厂下来的人带着自己的经验企业做大，从而产生更多职位，这些职位会给从996公司下来的人，公司良性发展。最终996企业会变成过去式，会从大厂变成小厂。非996就算现在再小，因为人性化，所以会有人才涌入，而996企业对于年轻人不再有吸引力，进而导致人才链断裂而走向低谷。第一个公开官方反对996的企业会被视为程序员的自由精神象征，之后这个企业将会被符号化，从而具有强大的感召力和影响力。