某程序员毕业后第一份工作，在一开始签订劳务合同的时候，是运维岗位，之后老板说后期会转去开发岗位（工资会高）。但试用期还未结束他就被通知转去开发， 但拿的还是试用期的工资，而且转正之后拿的还是原岗位运维的工资。他去问老板，结果老板说要走程序才能升工资，走了也不一定能升。 他现在所在的开发岗，难度大还经常加班，结果还是拿之前的工资，他不知道该怎么办？想问下大家的意见。ps：目前没有离职的打算