面试初级前端,技能差也录用?我有我的道理!上午面试个初级前端,技能那叫一个一般,展示的练习项目,一看就是跟着网上教程做的,没半点自己的东西!但我还是决定录用他!你肯定纳闷,为啥啊?因为我们贝格前端工场有完善的培训体系,成材率高得很,技能不行咱能教!但这小伙子的积极心态、不错的精神面貌,还有那股好学上进的劲儿,这可不是教出来的!你想啊,招个技能好但摆烂的,天天跟你对着干,多闹心?不如招个愿意学、好带的,慢慢培养,说不定以后就是个得力干将!你们说,我这选择没错吧?