面试初级前端，技能差也录用？我有我的道理！
上午面试个初级前端，技能那叫一个一般，展示的练习项目，一看就是跟着网上教程做的，没半点自己的东西！但我还是决定录用他！你肯定纳闷，为啥啊？因为我们贝格前端工场有完善的培训体系，成材率高得很，技能不行咱能教！但这小伙子的积极心态、不错的精神面貌，还有那股好学上进的劲儿，这可不是教出来的！你想啊，招个技能好但摆烂的，天天跟你对着干，多闹心？不如招个愿意学、好带的，慢慢培养，说不定以后就是个得力干将！你们说，我这选择没错吧？