30岁前我是怼天怼地，看到工作中不满意的事情，都要说。
好在我两个前单位的大领导都比较包容，别人递小鞋，他们也不搭理。
自己创业头两年，看到前端开发，UI设计，工作做得不到位，那就是狠批一顿，批完后再告诉他们怎么做，明明知道这样不好，经常反思，就是控制不住。
这两年随着年龄越来越大，基本不批评员工，鼓励为主。
如果周末加班都提前1天给员工说。
"敏姐，客户着急要，咋办"，
“飞哥，周六加个班如何”，
“帅哥，客户老催我，半夜打电话，帮个忙”。
员工都比我小十多岁，哈哈，我给予员工充分理解和尊重，让他们想办法。
最近头条上有很多老铁的评论，很不友好，我还想像30岁那样怼回去，算了，由他去吧，最好的处置方式就是不搭理，瞬间感觉烦恼少多了。
