"35岁+的程序员问我有前端项目可以外包给他，收费便宜。
我问了他擅长哪些前端技术栈，他说vue、uniapp、echarts、bootstrap，还会点TS，其实这都是常规的技术栈，工作个3年多的前端也就都掌握了。
所以很多公司优化35岁+的人，也是有原因的。35岁的待遇，25岁的技术，是个老板都无法忍受。
老板不是慈善家，也不是善茬，善茬也做不到老板位置，账一算，就明白了。

无独有偶，看到深圳一个boss忍痛催退了一个跟了他10年多的前端，原因就是同事们反馈这个前端的技术栈太陈旧，而且不愿意接受新技术，搞得大家配合起来和痛苦。
或者这个仅仅是个理由，也说明35岁+被优化的人也得反思自身原因。"