"搞项目接单的公司，要远离一些害人的管理理论，什么人性化管理、调动积极性、对待员工宽容等等，这都是嫌公司亏的还不够多。
肯定会有人评论，这样公司一定好不了，干不大。你完全可以当做屁话，说这话的人就没管理过公司，就算当员工，一辈子也混不上中层，即便走了狗屎运当了老板，绝对属于冷酷无情那种。

所有的人性化、积极性、宽容等，都在严格管理的大前提下才有，离开了严格，上述三项一点保障都没有。
项目接单公司很简单，拉单、干活、分钱，瞪起眼、严格管控好这三项，其他都是浮云。"