随着越来越多的组织使用招聘工具，他们正在努力解决关于偏见、公平、隐私等棘手问题。🤖 FPF的指南提供了以责任和道德为中心的实用建议，这些建议受到领先框架的影响。https://fpf.org/blog/future-of-privacy-forum-and-leading-companies-release-best-practices-for-ai-in-employment-relationships/
