跟不熟悉的人求人办事,成功率通常比较低。这是因为:1. 未建立信任。不熟悉的人对你没有信任感,不知道你的诚意与否,因此难以满足你的要求。熟悉的人了解你,更乐意帮忙。2. 没有交情。跟生人求人办事,的确没有太多交情在里面。所以对方也可能认为这只是一场交易,成功与否无关紧要。而对熟人,会有更多的照顾与包容。3. 难以拒绝。不熟悉的人比较难以直接拒绝你的要求,但实际上 inwardly 可能并不想帮忙或满足你。这会导致事后出现问题。熟人之间更易直接与真诚地表达自己的立场。4. 无后续关怀。生人之间的一次性交易,往往事成后各自散去,没有后续的互动或感激。这使得人在这件事上的付出得不到应有的心理回报。熟人之间会有更持续的互动,这也是更乐意付出的原因之一。所以,与生人求人办事,成功率往往比较低。除非能通过一定的互动先建立一定的信任和交情,否则难以达成理想的效果。那么,在什么情况下跟生人求人办事的成功率会更大?1. 当你有一定的势力或地位时。这会增加对方满足你要求的动机与压力。2. 当你能表达清晰的诚意时。诚恳的态度和充分的解释会增加成功概率。3. 当需求本身比较容易满足时。容易满足的小忙,人们更乐意相帮。4. 当对方也能从中获利时。如果也能满足对方某些需求或带来好处,成功率会上升。5. 多尝试找不同的人。每个人的立场与状况不同,多尝试可以增加概率。6. 事先做足功课。更详尽的规划和资料准备可以增加你的说服力,这也是提高成功率的关键。所以,跟生人求人办事要多从这几个方面着手,尽量创造有利条件,建立信任,表达诚意,才更有可能达成你的要求与目的。毕竟,熟能生巧,熟人办事会更为顺畅,这是社会互动的重要规则。