碰到一个什么都不懂的领导，公司还不开除。继续让其祸害公司。咋办行为：1、产品没有盈利模型，也不去想不去参考别人，就坐着玩2、不相信自己部门的人，只相信所谓朋友的吹牛皮（验证过，吹嘘数据和实际相差50%以上）3、项目还没有开始之前很早就想换掉所有人4、来项目几个月，对项目的事情一问不知，不去了解5、来公司就微信聊天，坐着、等着聊天；下班前5分钟象征性问下项目情况6、月度绩效对自己没有任何考核，只写3项部门同事的工作绩效内容一模一样。刚好是甩锅对象7、对项目不承担任何责任，全盘说是部门同事责任。8、不决策任何事情。只包揽功劳9、背地和其他部门管理说同事不干活不发言。。（真实是部门发言不回应、当看不到、提前1个月时不时问发言内容，却不当回事，事后就说没有同步、没有这个事情）等等。一言难尽