如何快速的融入新团队？首先要确定融入团队的标准是可以利用团队的资源实现公司和个人的目标。第一步多学多问，学习企业文化熟悉了解所在团队的做事流程和风格，不懂就问。第二步，发现并优化可以改进点提升自己的影响力。第三部，培养组建自己的团队实现更大目标。