怪象解谈：最近网上有文流传，说一边嫌出生人口少，一边又嫌应届毕业生多；一边嫌35岁工作年龄大，一边又嫌60岁退休年龄小。其实大家嫌的不是应届毕业生，而是应届毕业生的能力，嫌的也不是35岁年龄大，而是35岁过后因家庭原因导致的多方面精力的下降，60岁不退休是因为该岗位没有足够的熟练工。解决这一切的问题，最好的方法就是提升自己的技术和业务能力，试想一下，如果当应届毕业生通过相关社会技能培训，达到用人单位的标准，大家还会嫌应届毕业生吗？同一所大学毕业，甚至同一个专业毕业，有人毕业即年薪十几万，有人却找不到工作，这是为何？临渊羡鱼不如退而结网，利用春节假期好好认真学习，充实自己，多一个热门技术傍身，多考一个职业能力证书，节后在找工作时才不会毫无底气！