在职场上有这么个观点：多做多错，少做少错，不做不错。猛一听是这么个理，但仔细一想，这纯粹是懒政思想。努力所得的利益是公司的，但收获的知识是自己的，谁也拿不走，这些积攒的知识将是日后晋升或混迹职场的一种力量。前段时间，平台出了故障，故障的原因是某同事对生产环境数据量估计不足，导致高峰期平台性能下降导致整个平台雪崩。最终公司给的的处罚是扣除他Q2绩效工资，因为他是第一责任人，在复盘的时候他情绪十分激动，当着大家的面他来了一句“多做多错，不做不做”。一般说这话的都是“老油条”，如果团队里有人有这种思想，或者传播这种负能量的东西，一定要及时制止，纠正懒政思想。