@程序员springmeng：大规模裁员后，计算机会是下一个土木吗？？？

我搞了不少年的计算机，算是经历过计算机的红利期。

出去喝酒，有幸接触到一个在土木专业摸爬滚打多年的朋友，也算经历过土木的红利期。

从2010年到2020年，是中国互联网的黄金十年。在最初的几年，软件没有这么的盛行，
做个app，不用开发完，有个雏形都可以拿到几百w的融资。

那时候学计算机有多好找工作?

甚至懂个htmlicon、php，不用技术多牛b，老板求着你：

哥，快点来我公司上班吧！

那时候很多人都去了大公司，在公司技术不行了，也不用怕。可以转产品经理或者实施。
后来进入了互联网的移动时期，然后移动互联网的红利期，然后红利期消失，各种内卷严重，然后到处裁员。

这个哥们年龄比小孟大，同级别的应该都比小孟年龄大，我是出来的比较早。他经历了土木的红利期，2005年到2015年。据他说那时候的土木有多赚钱？？

很多干土木的和捡钱一样，他在上海干了三年，全款买房了，这个你可以想象多么的恐怖。后来去了二线城市继续干土木，又买了两套房。

再后来很多人意识到了土木很赚钱，于是什么“阿猫阿狗”全内卷到了土木。渐渐地土木也凉了。

所以任何一个行业都有黄金时期，也有衰落时期，这个无需太多的悲伤。十年一个周期。
那么计算机到底怎么样？未来会不会衰退？？
最重要的问题，你喜欢不喜欢编程？？

如果不喜欢趁早离开，行业有很多，选择自己喜欢的。这行赚钱多，但是也没有那么的容易。

对于普通的二本和专科生来说，学习Python和Javaicon，未来依然好就业。因为太多的行业有网站、APP、小程序了。

再说裁员问题！

很多网友也给小孟评论或者留言，不敢学计算进了，裁员太厉害了。小孟你还鼓吹别人学计算机，是不是害别人？？？不知道裁员很严重吗？？

其实说这个话的人，我也懒得反驳你。我给大家说下裁员的真正原因：

个人能力或者技术不够，那有没有个人能力很强缺被裁的？？

当然有，结果呢？？

给了补偿至少N+1，然后跳槽到另一家公司还涨薪了！

这个太正常了，我那些大厂被裁的朋友，都是高薪去了另一家大厂。

如果技术到位，压根不用考虑这个问题。

计算机已经过去了黄金时代，现在是白银时代，但是白银时代也很香啊，人工智能、大数据、短视频、推荐等也有可能会进入到下个新的时期。

因此未来学计算机依旧香！

勇敢地进入吧！

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