【不满复工政策，苹果机器学习总监辞职，疯狂的AI天才29岁提出GAN模型】美国当地时间 5 月 7 日，有消息称苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 宣布辞职，离开了加入三年的苹果公司，而后 Goodfellow 在一封发给员工的电子邮件中确认这一消息。

1、苹果复工计划引发员工不满

根据此前公布的复工计划，苹果要求员工从 4 月 11 日起回到办公室工作。截止 5 月 2 日，苹果要求员工每周回办公室工作两天，而在 5 月 23 日之后每周至少要在办公室工作三天。

苹果的这项复工计划引发不少员工的不满情绪。此前，一份匿名社交网络 Blind 对苹果员工复工情况进行的调查报告显示，有 56% 的员工已经开始寻找其他工作。在 Blind 收到的答复中，有员工说他们不愿意进入办公室工作，还有一部分员工认为回到办公室工作可能会感染新冠病毒，而且这样很难维持工作和生活的平衡状态。

Goodfellow 也有类似的看法，他在邮件中提到：“我坚信，更大的灵活性对我的团队来说才是好的政策”。

2、师从吴恩达，AI 天才 29 岁就提出 GAN 模型

Goodfellow 于 2019 年 3 月加入苹果，担任特别项目组机器学习总监，在加入苹果之前，Goodfellow 曾是谷歌的顶级 AI 研究员，还加入过 OpenAI 研究实验室。

Goodfellow 本科与硕士均就读于斯坦福大学，导师则是大家熟知的吴恩达，不过 Goodfellow 最引人注目的一项成就则是在2014年6月提出GAN（生成对抗网络）。

14 年的一个夜晚，为了庆祝研究生同学毕业，Goodfellow与朋友来到了一家酒吧，聊天中大家谈到了“如何开发一款可以自己创造图片的程序”，几番讨论之后，大家认为这需要海量的计算力，Goodfellow当时也表示不可行。但Goodfellow突然产生一个灵感，晚上回到家后就开始着手编程直到第二天早上，并将GAN创造了出来。

除了GAN之外，Goodfellow还与其博士导师联合推出了一本《Deep Learning》的人工智能书籍，也被评为机器学习的入门必读书。

对于苹果来说，天才总监Goodfellow的离职肯定会带来非常大的损失，加上其他员工的不满情绪，不知苹果是否会对复工计划进行简单的调整，Goodfellow也没有公布下一步的计划，目前还不知道Goodfellow会加入哪家科技公司。