【在国企搞代码是什么感受？​】在2020年，我校招加入了某央企在北京的直属单位，在里面从事研发工程师的工作。下面我将分享一些入职前后的一些心得体会。

一、入职前
校招当时属于提前批面试，即单位到各学校开各自的宣讲会，当时我参加宣讲会时单位也组织了现场筛简历和预面试（画重点，找工作的同学还是要多跑宣讲会，说不定就有现场面试的机会）。

预面试后大概两周也收到了公司如果笔试通过就录取+北京户口的保证。

二、入职后
到公司报道后，第一件事情就是院内的大领导谈话，确定自己的岗位。我在研究生阶段主要是做CV算法在医学图像上的一些应用，自然想做算法相关的工作。但是和大领导谈话的时候发现大领导十分不认可人工智能在落地这一块的可能性，觉得人工智能就是一些训练模型的trick，是不具备工作量的。所以在他的安排下，我从之前的算法转为了0基础开发。其实强制转开发后，我内心并没有非常抵触，反而我觉得这是一次机会，毕竟搞CV已经卷到不行了吧，就算之后去外面也不可能有竞争力了，还不如转开发。

到部门后，部门主任给我说的第一句话让我印象很深，互联网公司是为用户服务的，而国企就是为领导服务的。这就导致我们的项目高度依赖于领导的意志。领导让干什么，我们就把项目做出来，测试，然后领导去找大领导PPT汇报。

所以如果去国企，你的岗位和工作内容是由领导决定的，可能与你本来的学习专业并不是强相关。领导将贯穿你整个职业生涯，可以说领导决定你的未来走向，领导决定一切在国企中并不夸张。

三、工作开发内容
在国企中，开发是最底层最苦B的存在，在互联网可能程序员还能够和产品经理argue。但是在国企中，基本都是领导拍脑袋的决定。即便这个需求不合理，或者会造成很多问题等等。你所需要的就是去执行任务，然后完成领导的任务。下面我会分享一些国企开发日常。