@职言职语：【我放弃了年薪200万的岗位，因为“复制粘贴”的技术活让人厌恶】Michael Lin 跟随父母移居美国后，先后在 Netflix 和 Amazon 担任工程主管。2013 年，他从 Amazon 实习生做起，次年正式入职。2017 年，他进入 Netflix 担任高级软件工程师。在 Netflix 待了近 4 年后，不顾父母、朋友的反对，毅然辞职。

曾经的我，也以为自己会永远留在 Netflix。这里有着傲视同侪的薪酬待遇、充分的自由空间与企业责任、灵活宽松的假期政策，作为员工还有什么可不满意的？

但我还真就不满意，而且在 2021 年 5 月离开了 Netflix。大家都觉得我疯了，我父母最先跳出来反对：

“低头干活，你能不能踏实一点！"

“要懂得尊重自己得到的东西，懂得感恩。

作为经历过中国五、六十年代艰苦生活的一代，他们完全无法理解我为什么放弃这份工作，甚至认定我辜负了他们为了移居美国而付出的无数艰辛。不光是他们，我的朋友也对此深表疑惑。

“公司不是包餐吗？”

“那可是FAANG哦，一线大厂！”

“累了就歇会，不用辞职这么夸张吧。

但这些丝毫没有动摇我的意志。唯一对我有所触动的意见来自 Netflix 公司带我的前辈，他说我不该在没找到下家的时候就裸辞。这么一来，“我在 Netflix 拿到的高薪恐怕很难延续到下一份工作当中。”

我考虑了三天之后，还是选择离开。现在距离辞职已经过去八个月，我百分百确定自己做出了正确的决定。

借今天的文章，我想跟大家聊聊自己逃离这副“金手铐”的三个理由，解释为什么一年近 50 万刀的薪酬还是没法让我安心做这份自己不再喜欢的工作。