@职言职语：【无法忍受不做单元测试和内卷，我离开了这家在美中国企业】在一个十万人的企业里，没有单元测试也没有代码审查，仅依赖于 QA，但这却是“有效”的方式！

中国众多的出海企业正在国外快速占领市场。比如在 2021 年 TikTok 就成为了全球访问量最大的互联网网站，超越原来的领头羊、美国 Alphabet 旗下的谷歌。

中国人创造的互联网平台，超越向来雄霸全球的美国平台，这是一个很具实质和象征意义的发展。

同时，随着中国科技企业的影响力日益提升，很多人对中国企业的工作文化充满了好奇，想了解到底是什么造就了这种成功。

最近，一位曾在一家在美中企（TikTok）工作了一年多的华裔（之前任职于 Snapchat 和 Facebook），在 YouTube 上发布了一个视频“5 crazy things about working for Tiktok(why we quit our PM and engineering jobs)”，从五个方面总结了他从中国企业里学到的经验。

他的观点在 Twitter 上吸引了大批对中美或中国科技感兴趣的人，网友认为该帖子很准确地描述了中美工程文化差异，我们将这些观点翻译了出来：