DAO组织发展的两种行为模式

任何一个DAO组织的创立、建设与发展都跳不出两个发展模式:前期“高调宣传+社区追随+FOMO=一飞冲天。”但绝大多数DAO组织的领导者/KOL缺乏认知，社区缺乏科技和人文底蕴，在发展过程中都是遵循“光说不练+注意转移+获利离场+恐惧抛售=-败涂地。"的模式。

只有7%左右的DAO努力实践“社区持续活跃+真实应用=继续存活。”的组织革命的正道。最后只有1.4%左右的DAO遵循“整体行情上涨+重新吸引注意=东山再起。”的逻辑完成凤凰涅槃重生的璀璨壮举，实现玩“无限的游戏”的夙愿。

数英雄，论成败，试看市场由谁来主宰!!!