如何做好研发团队管理？
1、满足团队成员的物质需求，薪资↑，奖金。
2、满足团队成员的成长需求。
一切还是基于马斯洛需求层级，做好识别。
※ 最重要的发挥好团队建设，发挥好酒文化。