【多面试 少跳槽】每年换一次工作，短期可能没有什么影响，但是长期可能会失去一些机会。长期的招聘工作真实反馈：大部分公司都会对频繁跳槽的人有顾虑，无论是技术的沉淀，还是对新工作环境的适应上。但是每年出去面试是完全OK的。面试可以帮助你了解，市场的人才需求，自己的劳动力价格，以及能力上需要进步方向。跳槽要谨慎，不要为了仅仅30%的涨幅跳槽，去了解新公司的发展前景，去打听你要去的部门是不是核心部门，把你将来的领导约出来吃饭，看看双方气场是否匹配，看是否能对你的成长提供帮助。记住面试是约会，跳槽是结婚，你可以经常约会，却不可能每年结婚。