@码友别走：【码友故事】分享一位运维女生的经验，希望能给正在挣扎中的IT运维人一丢丢安慰。

云计算运维狗一条，正常朝九晚六，加班有通宵也有，但不多。随着年龄增长我是越来越自信，行业内著名的35岁失业危机完全没有感受到，反之早几年我才是时常焦虑，做梦都在担心因为技术不好而被干掉从此流落街头加入丐帮。现在咱有经验技术扎实在哪干活都不会饿死啦，怕个啥！

也真的见过很多30+的男运维（没有歧视男生的意思，这个行业女生数量真的濒危，30还留下的妹子技术都不差）菜到连抓包都不会或者连简单的for都用不来，他们有35危机那也是自身问题，跟行业无关。35岁危机也多是这群混子在喊。

我的进击之路

大学专业是硬件，被校招进华为做了一颗搞it的螺丝钉，第一个岗位是做应用支持，这个岗位轻松不费脑子，懂点sql捋顺业务全流程就能完全cover。这个时候我还看不明白职场的明枪暗箭，觉得前辈都是神仙。开心了一年，一位师姐离职了，理由是她被领导打压导致连C,也提醒我注意下领导。这个时候有点慌，看完招外面的聘信信息以后整个人都陷入了焦虑，就我这二两油，不降薪的话面试机会都捞不到一个，于是开始自学python,开始学习Oracle优化。

又过了一年业务改革，我的系统外包给了一个印度公司做，我得转岗。此时我的领导高升了,极力劝说我去做数据运营，天人交战好多天以后我选择了转去云计算（那个时候云计算大数据AI已经是三驾马车了），过去后才发现云计算组内不仅有年世兰还有皇后娘娘以及众嫔，我这个新人就是用来套门口羞辱用的。

好么，不待见我那我就自己学自己的呗，就当带薪学习了。半年内云计算组出局两位妃子，我的工作机会就来了，倒霉久了会有好运，我负责的环境需要升级，虽然整个过程我是打辅助，但是也因此摸清楚了产品架构，工作渐入佳境。

又一年部门拆拆补补，落定以后组内的工作少了一大半，我萌生出了跑路的想法，觉得无论如何我要找一份真正能接触底层的云计算相关工作，薪水待遇环境都不管了，跑路太急，只找到一个外包岗位，但确实是符合我对工作内容要求的，急速上岗。上岗后发现一个月学到的东西比以前三年学到的都多，陷入到开心中不能自拔。然后火速买房，发现公司交的社保错了并且不能更换社保缴纳地点，赔款是不可能的。

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