新工作的离其经历作为一个些许年工作经历测试程序员刚入职被老板劝退，原因是老板看到我在微信聊天，觉得工作态度有问题，说不合适工作一开始诧异，还生气了，后来笑了这是个小的公司，工作内容相比以前过于简单，简单到什么程度，几个接口，几个固定场景，在三个主功能模块里实现那么几个看一眼就直接做出来的页面。入职就最快速度配好环境变量安装好软件，公司没流程没产品经理没任何文档原型图，需求潦草画在白板上的，一个同事讲解了一下以至于就快把功能点和测试用例编写好了。真没可做的和前开发同事聊会天，被老板看到不理解为什么不在做事，他不明白因为没盯着那点接口代码一整天，假装很努力没在电脑上那点东西点吧点吧磨洋工所以认为我看起来不够认真不够有态度，就劝退了我只能说我的态度是对于工作效率，产品质量，交付结果的负责，万没想到被搞形式主义，分分钟办好工作，因为没看到怎么办公以至于觉得来打酱油的。虽然不是大佬但多少有不尊重我的付出，我不但没对不起这份工作而且始终考虑的是做到完美，它不具有难度所以完全可以这么想，结果被被草率劝退开眼了，算是年轻了被上了一课。遇到这种老板好好墨迹就可以，毕竟他看到有人干活就会觉得很不错，要把活痛快干了他还要作妖，没必要哈哈