【离职时被要求签竞业协议，该怎么破？】曾经有一位前同事，在跳槽时被竞业，他改头换面，入职了竞业协议上的一家公司。然后诸多小心。但最终还是被捕获。他收到了一个陌生快递，这份快递的收件地址写着现公司，实际却是前公司HR在京东为他匿名购买的一本杂志。签收的那一刻，他有所察觉，但来不及了，签收记录已经迅速通过内线反馈给寄件人，他被起诉了。这种偷偷入职的例子有很多。之前就有新闻说，腾讯员工签属竞业协议后偷偷摸摸跳到了字节，结果被发现了，最后被判要赔偿腾讯100w。更有甚者，被开除后不久后，还被启动竞业协议。有一位职场人士，和公司发生纠纷后被开除。不久后，他选择跳槽到竞对公司的一个重要位置，前公司获悉后，立即对他启动了竞业，让他失去了新工作。最终听说是去了一家公司的海外业务部，对他的竞业才停止。现在的打工人，一边忍受着996，一边连「跳槽自由」都没有！遇到这种情况，你会怎么做？被迫失业？隐形入职？不去竞对？码友们，一起来聊聊吧！