"我听过一个江湖潜规则，每一个大公司团队都会招一个特别不着调，水平也不行，智商也比较低的算法工程师，用来背低绩效。当组里成员感到职业发展太难的时候，就会下意识看看那个人，这样，心里就会有莫大的安慰。我当时下意识地看看周围的同事，发现他们都不符合这些描述。"