清晨黄金一小时阅读17天-不拘一格之前的同事就是，干了两年涨了500。在北京都没房租涨的快呢！！！之后同事离职，工资翻了快一倍。公司这块业务因为离职，一时间又没招到人。客户定制化的需求又跟不上。最终导致项目经理和销售需要不停的在几个项目间来回跑。原有的研发加班加点对接项目，客户对于忠诚度逐渐降低。最近几年听说很多关系很好的客户开始选择其他厂家。成本不止500可能，已经远远超过500的价值。而且听说有三次部门整体离职的情况（基本都是涨薪)。现在还在为上市努力的满足若有若无的数字。如果公司可以像网飞一样，可能带来的结果会有很大的不同。在找工作时需要确定好公司文化和薪酬体系。