走出职场PUA实现多方共赢【2】

下属为什么会中PUA的招儿？

其实每个人来到职场，都是希望不断突破自我，创造价值，提升个人能力的。我们能看到的那些所谓的职场老白兔，不过是长期找不到提升工作业绩的方法，反复受挫下的无奈与绝望。

而他又得养家，又不知道到底怎么突破，久而久之就内卷个没完。

有些上级一看，误以为这家伙不服从我的管理啊，就开始了PUA之旅，有时候管理者自己都没意识到自己的行为被下属称为PUA。

下属为什么会被PUA呢？贪心和恐惧。

贪心，例如，我特别想在职场里有好的表现和发展，上司一看利用了你急于晋升的心，就开始了画饼；

恐惧，例如，我千万不能丢了饭碗，不然还不起房贷，这时候上级一吓唬你，你就阵脚全乱，各种PUA策略在你身上都奏效。

当下属心里放下一切了，就看到了上级的不容易，他压力比你还大，也焦虑，也无助，也被大老板各种挑战，一脑门子官司，你就会找到共赢的解决方案，然后你该升职升职，该加薪加薪。

你上级会感谢因为你的努力，使你们共同走出困局。